陕西铜川煤矿建设有限公司

铜煤公司第二十三项目部以思想为引领把好安全关

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王冬璟        单位:铜煤公司第二十三项目部     浏览量:载入中...       发布时间:2021-03-23        分享到:
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 今年以来,陕煤建设铜煤公司第二十三项目部党支部针对员工思想波动大、热点问题多等特点,多措并举,超前部署,不断加强日常的安全思想教育,众志成城、严防死守,确保安全生产。该党支部通过谈心谈话制度,不断了解当前职工思想动态,保证现场作业人员上岗思想不抛锚,行为不违章。并将党建工作的思想政治优势,融入到项目部安全生产核心工作上来,通过谈心谈话了解和关心职工,发现和帮助职工解决实际问题,努力打造强有力的安全生产队伍。vVl陕西铜川煤矿建设有限公司

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 该支部书记与现场作业人员进行谈话,掌握班组情况

面对面谈心在基层。该党支部广泛开展支部委员“谈心到基层”活动,通过“面对面”的交流拉近与广大作业人员的距离,确保谈心谈话效果,通过常态化谈话主动拉近与现场人员的距离,促进沟通交流,了解实际情况。为保障发挥谈心谈话在了解作业人员思想、掌握施工班组情况方面的特殊作用,该党支部把谈话活动做到常态化落实、长效化推进。定期约谈各个劳务班组现场领班,掌握班组及成员情况。稳步提升现场作业人员安全意识、进一步提高安全生产“红线”效应。vVl陕西铜川煤矿建设有限公司

点到点谈话找节点。谈心谈话要体现针对性,坚持问题导向、分类施策的原则,抓住关键时点和关键问题,把握好时机、条件,有节奏、有力度、有章法地开展谈心谈话。在季节转变、工序交接、上下班前、恶劣天气等施工现场作业人员思想容易抛锚、大意的关键节点,通过谈心谈话进行引导调适,避免作业人员思想浮躁,引发安全隐患。以重要节点的谈心谈话平复作业人员思想波动,消除内心烦躁,更好地调动作业人员施工的积极性主动性,进而保障生产安全。vVl陕西铜川煤矿建设有限公司

心连心关爱是真心。结合项目日常工作、生活情况,通过关爱提醒,帮助现场职工解决问题。该党支部积极做好日常关爱,当项目部职工工作遇到挫折或家庭遇到困难时,通过约谈了解具体情况,落实帮扶措施,解除思想负担,时刻彰显组织存在,体现组织温度。使被帮扶的员工能全身心的投入到施工生产中,切实解决他们的思想情绪波动,理顺心态,保证工作推进,确保生产安全。vVl陕西铜川煤矿建设有限公司

陕煤建设铜煤公司第二十三项目部党支部以思想为引领,加强工作主动性,牢牢把握工作主动权,正确引导施工作业人员思想稳定,妥善处理好职工日常诉求,最大限度的了解大家思想动态,在基层一线消除思想隐患、稳定防线,确保公司生产安全。vVl陕西铜川煤矿建设有限公司

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